(서울=뉴스1) 황보준엽 기자 = 부영그룹은 15~25일 건설 부문을 비롯해 영업, 빌딩영업, 주택관리, 레저사업, 법률지원, 전산 등 관리 부문에 대한 경력 및 신입사원 원서 접수를 진행한 결과 180대 1의 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다.

이번 채용에서는 신입 지원자 수가 경력 지원자 수에 비해 4배 이상 많은 것으로 집계됐다. 1억 출산장려금 제도를 비롯한 가족친화적 복지제도가 영향을 미친 것으로 부영그룹은 보고 있다.

부영그룹은 이 외에도 주택 할인, 자녀 학자금 전액 지원, 직계가족 의료비 지원, 자녀수당 지급 등의 복지를 제공하고 있다.

부영그룹은 저출생 문제를 비롯한 사회 문제 해결에 앞장서며 국내외 다양한 분야에서 1조 2000억 원이 넘는 금액을 기부하는 등 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

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