(강릉=뉴스1) 윤왕근 기자 = 강원 강릉시는 기술직 공무원 전문성 함양을 위해 이달부터 업무역량 강화교육을 실시 중이라고 20일 밝혔다.

직무교육과 현장 실습, 선배 공무원의 멘토링 등으로 구성된 이번 교육은 격월제로 올해 6차례 추진된다.

이날 강릉과학산업진흥원에서 시설, 공업, 환경 등 기술직렬 271명을 대상으로 한 1차교육에선 강원특별법에 따른 특례활용방안, 설계도서 작성 방법, 사업발주 시 유의점 등 실무 위주로 진행됐다.

특히 이번 교육은 염현찬 특별자치과장 등 선배 공무원들이 그동안의 경험을 바탕으로, 업무처리 혁신 방안과 법령 지식 등 노하우를 후배 공무원들에게 전수하는 뜻깊은 시간으로 이뤄졌다.

참석자들은 “선배 공무원들이 직접 체험한 다양한 경험을 전해줘 귀에 쏙쏙 들어왔다”고 소감을 밝혔다.

시는 향후 직렬별로 총 39개 조를 편성, 담당급 조장을을 멘토로 안전관리, 품질관리, 원가계산 등 다양한 실무교육을 올 한해 지속적으로 추진할 계획이다.

특히 기술직렬이 많은 15개 부서를 선정, 매주 부서별 담당급 이상의 선배 공무원과 함께 업무 매뉴얼, 법령정보, 사례공유 등 다양한 주제로 주 1회 업무연찬을 실시할 방침이다.

시는 이번 교육으로 각종 사업의 자체 설계를 통한 예산 절감 효과, 현장실습을 통한 감독이행 능력배양, 경험 전수에 따른 자신감 상승 등을 기대하고 있다.

시 관계자는 “저연차 직원들의 업무역량 강화로 자신감과 성취도가 향상돼 안전하고 건강한 도시를 건설할 수 있으며, 이는 곧 시민 삶의 질 향상에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

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